公司从个税发现员工在外兼职如何处理

2020-08-12 来源: 安徽会计网 阅读量:402

导读:公司从个税发现员工在外兼职怎么处理,早有学员咨询个税申报的时候发现了员工兼职的问题,也有学员说自家公司的员工有两份工作,单位发现后,却不知如何处理,是直接辞掉该员工呢,还是怎么着,还有一个问题,个税如何做账,好吧,本文就是来解释这些问题的,感兴趣就来读一下吧.

公司从个税发现员工在外兼职怎么处理

兼职人员所获得的报酬需要缴纳个人所得税.

在个人所得税法里,征税内容包含工资和薪金所得、劳务报酬所得等等.兼职一般属于劳务活动,通常不是因为与某个用人单位达成了劳动雇佣关系,而是个人的独立劳动.

工资和薪金所得与劳务报酬所得的区别主要在于:

工资和薪金所得主要是个人因受雇佣于某个用人单位,从事了这个用人单位的劳动而得到的报酬,不是个人的独立劳动;

劳务报酬是因为个人是自由职业或因从事了某项劳务活动,没有与任何用人单位存在雇佣和受雇佣的关系,也就是个人独立劳动所取得的报酬.

 公司从个税发现员工在外兼职如何处理

公司发现有员工在外做兼职,可以以此为由辞退他吗?

答:想要与在外做兼职的员工解除劳动合同,重点需要对本单位工作任务的完成造成重要影响,并且建议用人单位对其提出例如书面警告的意见,若劳动者仍然拒不改正,用人单位可与之解除劳动合同,以上两项情形缺一不可.

劳动法中规定,劳动者同时与他人建立劳动关系时,对完成本单位的工作造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除劳动关系.

公司合同中已写明,不可在外兼职.否则开除处理 但目前看来对方未对本职工作造成重大影响,公司也无法取证对方的兼职工作,应如何针对此行为给予处罚或者开除处理.

1.如何取证对方在外兼职的行为

2.如何勒令其取消在外兼职

3.如何给予处分或者开除行为合乎情理.

4.是否可以直接针对劳动合同中的,发现在外兼职,直接开除处理.

公司从个税发现员工在外兼职,我们知道个人所得需要缴纳个税,出去个别种类的收入不需要纳入应税额度外,大部分收入都需要计入纳税额度的,公司员工有兼职,在个税缴纳系统里也是需要申报的,这个大家可以直接咨询本网答疑老师,他们能帮你解答哦.

热门问答
您正在与金牌答疑老师聊天

扫码立即领取资料